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Jobs bei Geck. Für Einsteiger. Für Erfahrene.

Jobs bei Geck.
Für Einsteiger.
Für Erfahrene.

Geck ist ein innovatives, leistungs­starkes Familien­unternehmen mit zirka 500 Mitarbeitern. Wir produzieren an drei Standorten in Deutschland: Altena und Lüdenscheid im Sauerland (NRW), Luckau im Spreewald (Brandenburg). Verkehrstechnisch günstig gelegen und landschaftlich reizvoll.

Wir suchen Talente: Qualifizierte Auszubildende, engagierte Berufsstarter, erfahrene Fachkräfte. Geck bietet Ihnen mehr spannende Aufgaben, mehr Teamgeist, mehr Entwicklungsmöglichkeiten.

Nutzen Sie Ihre Chance: Werden Sie ein Teil des Teams!

Aktuelle Stellenangebote

Standort Altena/Lüdenscheid
Oberflächenbeschichter/Anlagenführer (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Überwachung und Steuerung der Galvanisier Anlage
  • Bereitstellung von Rohmaterial
  • Einteilung der Produktionsaufträge/Produktionssteuerung
  • Werkerselbstkontrolle
  • Rückbuchungen in unser ERP-System

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum/zur Oberflächenbeschichter/in
  • Erfahrung in der Bedienung von Gestellanlagen

Ihre Chance:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Einarbeitung stehen wir Ihnen professionell zur Seite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen freut sich Herr Bernd Schmitz. Bitte geben Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellungen an.

J.D. Geck GmbH · Verwaltung · Grünewiese 28 · 58762 Altena
Bernd Schmitz (Kaufmännischer Leiter) · Tel. 02352 542-0 · bewerbung@geck.de

Produktionshelfer (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bedienen von Produktionsmaschinen, Schweißautomaten, Roboter und Abkantpressen sowie Maschinen der Rohrverarbeitung
  • Bedienen von CNC-Fräsmaschinen, Biegetischen und Bohrmaschinen
  • Klebe- und Montagearbeiten
  • Konfektionieren und Verpacken
  • Klebearbeiten mit 2-Komponenten-Klebern

Ihr Profil:

  • Erfahrung als Produktionshelfer(in)/Maschinenbediener(in) oder eine entsprechende Weiterbildung
  • Lesen von Verarbeitungsaufträgen
  • Verständnis für die Umsetzung von technischen Zeichnungen
  • Hohe Eigenmotivation

Ihre Chance:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Einarbeitung stehen wir Ihnen professionell zur Seite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen freut sich Herr Bernd Schmitz. Bitte geben Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellungen an.

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

Die Tätigkeit umfasst die Bedienung, Umrüstung, Programmierung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen in der Metallverarbeitung. Verarbeitungsaufträge und technische Zeich­nungen setzen Sie in der Praxis gekonnt um.

Ihr Profil:

Für diese Aufgabe setzen wir eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in diesem oder einem gleichwertigen Beruf voraus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Programmierung von CNC-Drahtbiegemaschinen gesammelt. Kommunikations- und Team­fähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Chance:

Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Einarbeitung stehen wir Ihnen professionell zur Seite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen freut sich Herr Bernd Schmitz. Bitte geben Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellungen an.

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Ausbildung
Ausbildung zum Oberflächenbeschichter (m/w)

Oberflächenbeschichter/-innen beschichten und veredeln Metall- und Kunststoffoberflächen mithilfe von Oberflächentechniken. Dafür bereiten sie die Werkstücke und die Behandlungslösungen vor. Zum Schluss werden die Werkstücke von den Oberflächenbeschichtern/-innen kontrolliert und wenn nötig nachbehandelt.

Schulabschluss:

Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss

Ausbildungsaufbau:

Neben der Ausbildung im Betrieb findet Unterricht in der Berufsschule statt. Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre. Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres muss eine Zwischenprüfung absolviert werden. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung nach dem dritten Ausbildungsjahr.

Weitere Tätigkeiten:

  • Zu beschichtende Werkstücke vorbehandeln
  • Metall- und Kunststoffoberflächen für dekorative oder technische Zwecke beschichten oder veredeln
  • Metallische Bauteile und Werkstücke entlacken
  • Oberflächentechnische Abläufe steuern und regeln
  • Technische Arbeitsunterlagen lesen, anwenden und herstellen
  • Arbeitsergebnisse kontrollieren, bewerten und ggf. korrigieren
  • Werkstücke nachbehandeln, beispielsweise Rauigkeit einebnen durch polieren und glätten
  • Anlagen warten und instandhalten, Wannen und Behälter reinigen

Perspektiven:

Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in Führungspositionen zu gelangen (beispielsweise durch die Prüfung als Galvaniseurmeister/-in oder eine Weiterbildung als Techniker/-in der Fachrichtung Galvanotechnik).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und gerne auch ein Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Bernd Schmitz.

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Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w)

Zerspanungsmechaniker/-innen stellen metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art her. Dies können etwa Radnaben, Zahnräder, Motoren- und Turbinenteile sein. Sie spannen Metallteile und Werkzeuge in Maschinen ein, richten sie aus und setzen den Arbeitsprozess in Gang. Sie prüfen, ob die Maße und die Oberflächenqualität der Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Darüber hinaus übernehmen sie Wartungs- oder Inspektionsaufgaben an den Maschinen.

Schulabschluss:

Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss

Ausbildungsaufbau:

Neben der Ausbildung im Betrieb findet Unterricht in der Berufsschule statt. Die Dauer der Ausbildung beträgt dreieinhalb Jahre. Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres muss der erste Teil der Abschlussprüfung absolviert werden. Die Ausbildung endet mit dem zweiten Teil der Abschlussprüfung nach dreieinhalb Jahren.

Weitere Tätigkeiten:

  • CNC-Werkzeugmaschinen oder Fertigungssysteme programmieren, zum Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen von (Metall-)Bauteilen
  • Maschinen und Systeme einrichten, Testläufe durchführen
  • Werkstücke einspannen, Maschinen in Betrieb nehmen, Fertigungsprozesse überwachen
  • Qualitätskontrollen durchführen
  • Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren
  • Maschinen und Systeme reinigen und instandhalten
  • Arbeitsaufgaben im Team planen, vorbereiten und organisieren
  • Technische Zeichnungen und andere Unterlagen auswerten, Fertigungssysteme auftragsbezogen auswählen, Fertigungsprozess planen und Bearbeitungsvorgänge und -abläufe festlegen
  • Qualitätsvorgaben berücksichtigen

Perspektiven:

Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in Führungspositionen zu gelangen (beispielsweise durch die Prüfung als Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall oder eine Weiterbildung als Techniker/-in der Fachrichtung Maschinentechnik mit dem Schwerpunkt Zerspanungstechnik).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und gerne auch ein Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Bernd Schmitz.

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Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w)

Werkzeugmechaniker/-innen fertigen Stanzwerkzeuge, Biegevorrichtungen oder Gieß- und Spritzgussformen für die industrielle Serienproduktion an. Sie stellen außerdem Metall- oder Kunststoffteile her. Metalle bearbeiten sie beispielsweise durch Bohren, Fräsen und Hämmern und halten dabei die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt ein. Neben traditionellen manuellen Bearbeitungsmethoden setzen sie CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen ein, die sie ggf. selbst programmieren. Einzelteile montieren sie zu fertigen Werkzeugen und prüfen diese auf ihre korrekte Funktion. Sie warten und reparieren darüber hinaus beispielsweise beschädigte Werkzeugteile.

Schulabschluss:

Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss

Ausbildungsaufbau:

Neben der Ausbildung im Betrieb findet Unterricht in der Berufsschule statt. Die Dauer der Ausbildung beträgt dreieinhalb Jahre. Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres muss der erste Teil der Abschlussprüfung absolviert werden. Die Ausbildung endet mit dem zweiten Teil der Abschlussprüfung nach dreieinhalb Jahren.

Weitere Tätigkeiten:

  • Einzelteile und Baugruppen herstellen und zu Werkzeugen und Formen zusammenbauen
  • Werkzeuge und Formen warten, instand setzen oder umarbeiten
  • Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten

Perspektiven:

Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in Führungspositionen zu gelangen (beispielsweise durch die Prüfung als Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall oder eine Weiterbildung als Techniker/-in der Fachrichtung Maschinentechnik im Bereich Betriebsmittel und Werkzeugbau)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und gerne auch ein Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Bernd Schmitz.

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Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker Feinblechbautechnik (m/w)

Konstruktionsmechaniker/-innen Feinblechbautechnik fertigen und montieren Metallbaukonstruktionen aller Art, die für die Produktion und Fertigung in Industriebetrieben erforderlich sind. Die Umsetzung erfolgt eigenverantwortlich im Projekt. Zum Arbeitsumfang gehören das Erstellen von technischen Zeichnungen, Arbeitsplänen und Unterlagen sowie die finale Fertigung und Montage. Die unterschiedlichsten Einzelteile werden aus Blechen, Drähten, Profilen u. a. hergestellt. Bei der handwerklichen Fertigung kommen Schlosserhammer, Blechschere und Schraubstock genauso zum Einsatz wie moderne CNC-Maschinen.

Konstruktionsmechaniker/-innen Feinblechbautechnik sollten über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen verfügen. Auch logisches Denken und gute Kenntnisse in Mathematik und Physik erleichtern die Arbeit.

Schulabschluss:

Für die Ausbildung als Konstruktionsmechaniker/-in wird überwiegend ein mittlerer Bildungsabschluss vorausgesetzt.

Ausbildungsaufbau:

Neben der Ausbildung im Betrieb findet Unterricht in der Berufsschule statt. Die Dauer der Ausbildung beträgt dreieinhalb Jahre. Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres muss der erste Teil der Abschlussprüfung absolviert werden. Die Ausbildung endet mit dem zweiten Teil der Abschlussprüfung nach dreieinhalb Jahren.

Weitere Tätigkeiten:

  • Arbeitsaufgaben im Team planen und vorbereiten
  • Einrichten und Rüsten von CNC-Maschinen
  • Vermessen und dokumentieren
  • Qualitätskontrollen durchführen

Perspektiven:

Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in Führungspositionen zu gelangen (beispielsweise durch die Prüfung als Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und gerne auch ein Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Bernd Schmitz.

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Bernd Schmitz (Kaufmännischer Leiter) · Tel. 02352 542-0 · bewerbung@geck.de

Duale Studiengänge

  • BWL/Business Administration: Führung, Steuerung und Organisation eines wirtschaftlichen Betriebs
  • Vertrieb/International Business: Kombination aus BWL, Handel und Marketing; International Business mit Fokus auf Fremdsprachen und interkulturelle Kompetenz
  • Industrie: Vermittlung von wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen mit industriespezifischem Fachwissen
  • Logistik: Waren- und Informationsflüsse beherrschen und gestalten, enge Verzahnung von Theorie und Praxis
  • Mechatronik: Kombination aus den Fachbereichen Mechanik, Elektronik und Informatik
  • Informationstechnik: verbindet die klassische Elektrotechnik mit der Informatik
  • Angewandte Informatik: Starker Praxisbezug; interdisziplinär
  • Medieninformatik: Fokus auf digitale Medien; Verbindung von unterschiedlichen Fachbereichen
  • Marketing: Mehr als Werbung; von der Marktanalyse bis zur Social-Media-Kampagne

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